Leitung (m/w/d)
Personalabteilung

Dein Job:

• Führen der Personalabteilung
• Übernahme der Personalverantwortung
• Recruiting und Personalbindung
• Personalentwicklung
• Verantwortung für die Durchführung
  der Gehaltsabrechnungen
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Leitungen
  der verschiedenen Einrichtungen

Wir wünschen uns:

• Leidenschaft für die Arbeit im Personal, durchsetzungsstarke Persönlichkeit und Lust auf Verantwortung
• Berufserfahrung im Bereich Personal/HR
• Kreativität
• fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung
• sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts