Sichere Energie für Mannheim und die Region

Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar produziert das GKM Strom und Fernwärme für Haushalte, Gewerbe und Industrie mit umwelt- und ressourcenschonender Kraft-Wärme-Kopplung. Darüber hinaus ist das GKM ein großer Lieferant für Einphasenbahnstrom für die Deutsche Bahn.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Referent (m / w / d) Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation

Ihr Aufgabengebiet

• Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen der internen und externen Kommunikation.
• Beratung und Unterstützung des Managements in der internen und externen Kommunikation.
• Aufbau und Pflege von Schlüsselbeziehungen zu regionalen und überregionalen Medien, Politik und weiteren Stakeholdern.
• Die Aufbereitung überwiegend technischer Sachverhalte und Prozesse in allgemeinverständlicher Darstellung (Text, Grafik) für unterschiedliche Formate (Internet, Intranet,Pressemitteilungen, Filme, Präsentationsfolien, Broschüren).
• Sie koordinieren Interviewanfragen und Pressetermine bei öffentlichen Veranstaltungen.
• Konzeptionierung, Steuerung und Mitwirkung beim Veranstaltungsmanagement des GKM.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit kommunikationswissenschaftlichem Hintergrund beziehungsweise einschlägiger Studiengang mit Bezug zu den genanntenAufgabenfeldern oder langjährige Berufserfahrung.
• Fähigkeit zum einfachen und verständlichen Darstellen komplexer Sachverhalte, verbunden mit einer sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise.
• Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Engagement.
• Kompetenz in der Erstellung von Texten, Präsentationen und Pressemitteilungen für Social Media und Printmedien.
• Kenntnisse im Energiesektor sind von Vorteil.

Ihr Vorteil

• Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen.
• Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen.
• Homeoffice Möglichkeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme.
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr.
• Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …).
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre.
• Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt.
• Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung.
• Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen.
• Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung.
• Bezuschusste Krankenzusatzversicherung.