Pflegedienstleitung (m/w/d)
Seniorenresidenz am Wetterbach
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
bis zum 05.04.2024
Wir suchen eine motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die nach unserem Motto "Besser zusammen." gemeinsam mit uns beruflich wachsen und die Zukunft der Einrichtung mitgestalten will.
Die Seniorenresidenz am Wetterbach ist eine freundlich gestaltete, moderne Einrichtung mit 30 Pflegeplätzen und befindet sich im Ortsteil Grünwettersbach.
Gründe, um in der Seniorenresidenz am Wetterbach zuarbeiten:
- Familiäre Atmosphäre: Persönliche Einrichtung mit guter Integration in die Gemeinde.
- Talentförderung: Ihr Talent ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie gerne dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und weiter auszubauen.
- Einrichtung im Wandel: Viel Gestaltungsmöglichkeit und berufliche Weiterentwicklung durch die Eröffnung und Kooperation mit unserer neuen Kurzzeitpflegeeinrichtung.
- Teamsitzungen: Wir tauschen uns regelmäßig aus, im Pflegeteam und berufsübergreifend.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die fortlaufende Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie die Pflegequalität. Übernahme der pflegerischen Leitung der Einrichtung.
- Personalbetreuung: Personaleinsatzplanung und Förderung einer kooperativen und transparenten Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden.
- Bewohner*innen im Fokus: Gewährleistung einer hochwertigen Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegestandards.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen (Hauswirtschaft, Betreuung, Qualitätsmanagement) und Unterstützung des Pflegeteams.
Ihr Profil
- Qualifikation: Ausbildung zur Pflegefachkraft. Mit begonnener oder abgeschlossener Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 71 SGB XI. Alternativ Studium in der Pflege.
- Berufserfahrung: Sie können noch nicht alles? Kein Problem, wir begleiten Sie mit Coachings auf Ihrem Weg zur Führungskraft.
- Kommunikation: Offen, positiv und wertschätzend.
- Persönliche Fähigkeiten: Soziales und wirtschaftliches Denken und Handeln. Offenheit für Veränderungen, Ideen und Impulse. Begeisterung für Herausforderungen, Teamarbeit und Reflexion.
Wir bieten
Bezahlung nach TVöD-B - Entgeltgruppe P13
Schichtzulage, Pflegezulage, Zuschläge
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Shopping-Karte
Jobrad
30 Tage Urlaub
Einarbeitungskonzept
Probearbeiten möglich
Fort- und Weiterbildung
Coaching bei Bedarf
Regelmäßiger kollegialer Austausch auf Leitungsebene
Professionelles Deeskalationsmanagement
Supervision
Sicherer Arbeitgeber mit ca. 500 Mitarbeitenden
Lernende Organisation mit Raum für Weiterentwicklung
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiterevents