GEMEINDEVERWALTUNG BLANKENFELDE-MAHLOW

Gemeinde Blankenfelde-Mahlow
Der Bürgermeister
Stellenausschreibung

Sonnenuntergang Superhelden einen Blick auf einen Wald von Häusern umgebener Teich See umgeben von Schilf Sonnenuntergang

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner.

Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.

Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Stelle

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst unter anderem die Übernahme von Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben wie die Vor- und Nachbereitung von Bewerbungs-/ Einstellungsverfahren, die Anlage, Dokumentation und Pflege von Personaldaten/-akten sowie die sonstige Sachbearbeitung im Bereich des Personalmanagements.

Das Anforderungsprofil beinhaltet:

  • abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Personalmanagements, als Verwaltungsfachangestellte/- r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken sowie Standard Office-Programmen
  • sehr gute Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz
  • schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
  • gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Unser Angebot:

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen
  • tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement