Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r
Über uns
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen ab dem 1. Juli 2024
Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) , Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r
für unseren Bereich Personalwesen in Grevesmühlen.
Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung
25-30h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.355 - 3.884€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A35-29905-2024
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3500 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen ab dem 1. Juli 2024
Personalsachbearbeiter*in, Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) , Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r
für unseren Bereich Personalwesen in Grevesmühlen.
Diakonie Nord Nord Ost - Personalabteilung
25-30h/Woche | Entgeltgruppe E7 (≙ 3.355 - 3.884€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
Ausschreibungsnr.: A35-29905-2024
Zu Deinem Berufsalltag gehört:
- Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherstellung der Einhaltung einer ordnungsgemäßen Zeitwirtschaft
- Aktenführung und Datenpflege im Abrechnungssystem
Das zeichnet Dich aus:
- abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Steuerfachangestellte*r, Verwaltungsfachangestellte*r oder im kaufmännischen Bereich
- Berufserfahrung von 2+ Jahren im Personalwesen, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich
- ein sicheren Umgang mit MS Office
- ein Händchen für Zahlen und Daten bei der Abwicklung von Gehaltszahlungen sowie jährlichen Meldungen und Bescheinigungen
- selbständige, gewissenhafte und strukturelle Arbeitsweise
Unsere Benefits
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
- Lohnsteigerung zum 1. Oktober 2024 um den festen Betrag von 210 Euro pro Monat
- Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit.
Kontakt
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bis 01.05.2024 bewerben!
Deine Ansprechpartner*innen:
Iris Briemann | 0451 4002 50120
Johanna Vogt | 0451 4002 50505
Jetzt bis 01.05.2024 bewerben!
Deine Ansprechpartner*innen:
Iris Briemann | 0451 4002 50120
Johanna Vogt | 0451 4002 50505
