Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, dabei haben Sie einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie lassen sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Sie respektieren die Individualität der Kinder, ihr Recht auf Selbstbestimmung und Teilhabe. Die Kinder sind die eigentlichen Akteure ihres Bildungsprozesses. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere 23 Kindestageseinrichtungen und Familienzentren im Großraum Krefeld (Krefeld, Viersen, Meerbusch, Kempen Brüggen, Tönisvorst und Niederkrüchten)
Erzieher/in / Heilerziehungspfleger/in / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in / Heilpädagogen/innen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)
(unbefristet) Teilzeit-/ Vollzeit
Die gemeinnützige Trägergesellschaft Horizonte, betreibt 23 katholische Kitas im Raum Krefeld und Kempen / Viersen mit rund 330 Mitarbeitenden. Sowohl die pädagogische Arbeit als auch die individuellen Konzeptionen werden im Sinne der Partizipation gelebt und weiterentwickelt. Die Kinder werden nach ihren individuellen Stärken und Bedürfnissen gefördert und gefordert.
Was wir von Ihnen erwarten:
- einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung, z.B als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Heilpädagogen/innen, Studium der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit oder vergleichbare Abschlüsse mit mindestens sechsmonatiger Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern
- Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- kreative Impulse für die pädagogische Arbeit, um die Kompetenzen der Kinder in allen Lebensbereichen zu unterstützen
- Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen an:
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen
- 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) – (angelehnt an TVöD)
Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.360,03 brutto plus 130,- Euro monatlich SuE-Zulage - regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtszuwendung und zusätzliches Leistungsentgelt
- Mitarbeitervergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Sport, Mode, Mobilfunk, Reisen und vieles mehr