IHRE AUFGABEN:
- Verantwortung für das Management einzelner Marken bezüglich Sortimentsanalyse, Preisgestaltung und Marketingmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Marken
- Planung, Steuerung und Beschaffung des Warengruppenmanagements
- Enge Kommunikation und Absprache mit den Abteilungen Verkauf, QS, Buchhaltung, Disposition und Logistik
- Stammdatenpflege sowie Überwachung der Lieferantendokumente und Rechnungsprüfung
- Reklamationsbearbeitung
- Ansprechpartner für Lieferanten und externe Geschäftspartner
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes BWL-Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung
- Erste Erfahrungen im Bereich Produkt- und/oder Einkaufsmanagement
- Produkt-, Markt- und Sortimentskenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Kommunikative Persönlichkeit
- Versierter Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität
WARUM WIR?
- Traditionsreiches Familienunternehmen seit über 120 Jahren
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
- 30 Tage Urlaub, 38-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung
- Bike Leasing
- Personalrabatt, Gratis-Obst und Getränke
- Diverse Vergünstigungen für Familien-, Sport- & Freizeitaktivitäten
Wenn auch Sie gerne in einem familiären und motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung im Rahmen der Prüfung elektronisch gespeichert wird.