Die NEW Netz GmbH ist dein Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Gas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb.

Die NEW Netz GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihren Standort in Mönchengladbach eine:n

Zählermonteur:in -Strom- (m/w/d)

Hier ist deine Energie gefragt:

  • Du führst den Ein- und Ausbau bzw. den Wechsel von Stromzählern nach eichrechtlichen Bestimmungen durch
  • Du montierst Zusatzeinrichtungen zu Messsystemen
  • Du führst Störungsanalysen durch und behebst Störungen von Messeinrichtungen
  • Du prüfst und kontrollierst die Zähleranlagen auf Einhaltung der aktuell gültigen Richtlinien (TAB, VDE)

Damit unterstützt du uns:

  • Du hast eine Ausbildung als Energieelektroniker:in oder vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Idealerweise kannst du bereits Erfahrung mit SAP IS-U vorweisen
  • Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, im Idealfall BE

Was wir dir bieten:

Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung vor. Dich erwartet:

  • Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
  • Ein Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
  • Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
  • Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie Digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.ä.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort