Einleitung

Wir sind Experten für Raumgewinn. HALTEC ist einer der führenden Hersteller und Anbieter von Stahlhallen und Leichtbauhallen made in Germany. Wir planen, fertigen und bauen für Unternehmen aus allen Branchen und leisten im Industrie- und Gewerbebau echte Wertarbeit. Rund 280 Mitarbeitende an 25 Standorten in ganz Deutschland und europäischen Nachbarländern gehören zur inhabergeführten, mittelständischen Unternehmensgruppe.

Vertriebsmitarbeiter für Länder innerhalb Europas (m/w/d)
Aufbau von Händlerkontakten, Neukundengewinnung und Markterschließung

• Vollzeit 40 Stunden/Woche
• Unbefristete Festanstellung
• Überwiegend Innendienst
• Reisetätigkeit ca. 6 Tage im Monat
• Homeoffice-Anteil auf Wunsch

Mögliche Arbeitsorte:

• Standort Hamburg in 22885 Barsbüttel
• Standort Stuttgart in 70825 Korntal-Münchingen

Aufgaben:

• Vertrieb unseres Produktportfolios Leichtbauhallen in den zugeteilten Ländern
• Aktive Markterschließung und Marktbearbeitung bei Händlern und Architekten
• Erstansprache und Aufbau von Kontakten mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
• Gewinnung von Direktkunden
• Aktiver Verkauf, Kundenbetreuung und Beratung
• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
• Preisverhandlungen und Vertragsabschluss
• Innendienst mit Reistätigkeit ins europäische Ausland ca. 6 Tage im Monat

Profil:

• Kaufmännische, betriebswirtschaftliche, technische oder ingenieurwissenschaftliche Qualifikation (Ausbildung oder Studium)
• Operative Erfahrung im Innendienst und Außendienst im Auslandsvertrieb
• Technisches Verständnis und Affinität zu technisch erklärungsbedürftigen Produkten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenständige, proaktive, erfolgsorientierte Arbeitsweise
• Kontaktstärke und professioneller Umgang mit internationalen Kunden, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Mitarbeiter-Vorteile und Benefits:

• Erfolgreiches gesundes, bodenständig geführtes Unternehmen
• Sicherer, langfristig ausgelegter Arbeitsplatz
• Homeoffice nach der Einarbeitung auf Wunsch 1 bis 2 Tage in der Woche
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Freiraum zur Mitgestaltung
• Kurze Entscheidungswege
• Flache Hierarchien
• Interne Schulungen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Laptop
• Diensthandy
• Jährliche erfolgsabhängige Prämie
• Gesundheitsförderung
• Familienförderung
• JobRad
• Arbeitgeberdarlehen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beitragsfreie private weltweite Unfallversicherung
• Mitarbeiterangebote corporate benefits
• Firmen-Events
• Mitarbeiter-Geschenke
• Sonderprämien
• Kaffee und Tee gratis

Jetzt per E-Mail bewerben:

• Anschreiben und Lebenslauf
• Berufsabschluss- und Arbeitszeugnisse
• Möglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung
• Unterlagen als PDF

HALTEC Hallensysteme GmbH
Anett Hartmann, Personalabteilung
E-Mail: recruiting03@haltec.de
Tel.: +49 711 860369-65
www.haltec.jobs