Mitarbeitende (m/w/d) im kaufmännischen Facility Management

Standort Mainz
in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.

Wir bieten Sparkassen verschiedene Serviceleistungen rund um die Immobilie an. Dazu gehören mitunter Facility Management, Objektverwaltung, Reinigungs-, Hausmeister- sowie Bewachungs- und Interventionsservices.

Was sind meine Aufgaben?

Schnittstelle zwischen unserer Kundschaft und den beauftragten Dienstleistern (z.B. Handwerkern etc.)
Mitarbeit in der Immobilienverwaltung
- Vertragsmanagement
- Liegenschaftsverwaltung
- Abrechnungen erstellen und kontrollieren
- Unterstützung bei den Jahresabschlüssen
Verwaltung der elektronischen und mechanischen Zutritts-/Schließmedien
Unterstützung bei der Fuhrparkverwaltung und -betreuung
Verwaltung der Parkplätze vor Ort (für Mitarbeitende und die Kundschaft)
Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben

Was bringe ich mit?

Eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) idealerweise mit technischem Wissen oder einem handwerklichen Background
Bevorzugt erste Berufserfahrungen in einem ähnlichen Aufgabengebiet (kaufmännische und technische Gebäudeverwaltung)
Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, sowie spürbare Service- und Dienstleistungsorientierung
PKW-Führerschein

Wir bieten:

Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung
Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle
Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge

Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:

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