Eurotranspharma ist das führende europäische Transportunternehmen, das sich zu 100% auf Gesundheitsprodukte spezialisiert hat. Unter strikter Einhaltung der Good Distribution Practices (GDP) transportiert Eurotranspharma Gesundheitsprodukte bei kontrollierten Temperaturen (+2°C/+8°C / +15°C/+25°C). Dank seiner vernetzten IT-Tools gewährleistet Eurotranspharma den Vertrieb von Gesundheitsprodukten auf der letzten Meile über ein in Europa einzigartiges Netzwerk Das Unternehmen operiert auf dem europäischen Markt mit mehr als 1.200 Mitarbeiter in 9 Ländern.

Eurotranspharma ist Teil der Walden Group, einem unabhängigen Familienunternehmen und einem der wichtigsten Akteure im Bereich Logistik und Transport in Europa.

Wir suchen für unser Unternehmen mit Sitz in Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Officer (m/w/d) /
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen eine/n kompetente/n Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um das Arbeitsverhältnis und die selbstständige Betreuung unserer Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei gehört die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Erstellen von Standard-Arbeitsverträgen und Bescheinigungen. Sie unterstützen unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung, übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und erstellen Auswertungen und Statistiken.

Ihre Verantwortung bei uns:

• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Niederlassungen in Deutschland
• operative Betreuung der Manager
• Ansprechpartner für alle Mitarbeiter zu allen HR-relevanten Fragestellungen
• Erstellung und Bearbeitung interner und externer Stellenausschreibungen
• Bewerbermanagement inklusive Bewerberkorrespondenz, Bewerbervorauswahl und Terminabstimmung
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und diversen Bescheinigungen
• Erstellung von Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Abmahnungen
• Zukünftiger Key-User für die Zeiterfassung
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für das monatliche Reporting
• Vorbereitung der Reisekostenabrechnungen
• allgemeine administrative Tätigkeiten, wie z.B. Pflege der Personalakten

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise erfolgreiche Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau oder vergleichbare Spezialisierung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Lohnabrechnung
• Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Idealerweise Kenntnisse des Lohnabrechnungssystems Paisy
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte Serviceorientierung
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

Wir bieten Ihnen:

• die Chance, eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Ihrem persönlichen Gestaltungsspielraum auszufüllen
• einen interessanten, systemrelevanten Arbeitsplatz in einem starken Wachstumsmarkt
• eine Position mit immer wieder neuen Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven
• ein hochmotiviertes und dynamisches Team

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres Gehaltswunsches, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-4925 unter folgendem Link.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!