Sachbearbeitung mit dem Schwerpunkt E-Government und
Informationssicherheit (m/w/d) in der Fachgruppe 1.1 „Personal, Organisation und Recht“

Zu den Aufgaben gehören:

Koordination und Umsetzung des EGovG NRW:

• Projektarbeit zur Ein-/Weiterentwicklung der elektronischen Verfahren des EGovG NRW
• Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäfts­prozessen
• Kooperation mit dem Ministerium für Arbeit, Gesund­heit und Soziales NRW
• Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
• Entwicklung von Konzepten zur Einführung von E- Government-Maßnahmen (Informationsver­anstaltungen, Schulungsmaßnahmen, Akzeptanzmanagement) sowie deren Durchführung

Betreuung des Bereichs der Informationssicherheit:

• Wahrnehmung der Belange der Informationssicher­heit im LIA
• Erstellung bzw. Weiterentwicklung des Sicherheits­konzeptes
• Initiierung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen
• Berichtswesen
• Konzeptionierung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) aus dem Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen in der Prozessanalyse und in der Prozessoptimierung
• Expertise im Projektmanagement
• Praktische Erfahrungen in der Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen wünschenswert
• Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist von Vorteil

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und der Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und strategischem Denken und Handeln.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Engagement erwartet.
Sollten bislang keine Erfahrungen im Bereich der Informations­sicherheit vorliegen, wird die Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsmaßnahmen vorausgesetzt.

Das LIA fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gleitende Arbeitszeit, flexible Teilzeitmodelle und Telearbeit. Zudem bieten wir umfassende Fortbildungs­angebote zum Erwerb und Ausbau von fachlichen wie per­sönlichen Kompetenzen an. Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Das LIA sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Sofern in der Person der Bewerberin/des Bewerbers Gründe vorliegen, die ein Abweichen von den Bewerbungsmodalitäten erforderlich machen könnten, wenden Sie sich an die nachstehenden Ansprechpersonen für allgemeine Fragen.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet.

Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte bei fachlichen Fragen an Herrn Tscholl (Tel.: 0211/3101-1164), bei allgemeinen Fragen an Frau von der Ahe (Tel.: 0211/3101-1215).

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen ausschließlich als PDF-Datei unter Angabe des Betreffs 2024_FG1.103-YF bis zum

28.04.2024

per E-Mail an bewerbungen@lia.nrw.de.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorüber­gehend gespeichert werden.

www.lia.nrw