Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internatio­nalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikro­strukturanwendungen in der Halbleiter­industrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomasken­reinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühest­möglichen Eintritts­termin tatkräftige Unterstützung.

• Beschaffung von Materialien, Kompo­nenten und technischen Ausrüstungen gemäß den Anforderungen des Unter­nehmens.
• Identifizierung und Bewertung poten­zieller Lieferanten sowie Aufbau und Pflege von Lieferanten­beziehungen.
• Verhandlung von Preisen, Liefer- und Vertrags­bedingungen mit Lieferanten.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts­standards, technischen Spezifika­tionen und Lieferterminen.
• Bewertung der Lieferanten­leistung und kontinuier­liche Verbesserung der Lieferanten­basis.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, z. B. Konstruktion, und Unterstützung bei strategischen Einkaufs­aktivitäten.
• Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Sicherstellung wettbewerbs­fähiger Preise und Technologien.
• Beobachtung von Markttrends und Entwicklungen in der Zulieferindustrie.

• Technische / kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im technischen Einkauf, vorzugs­weise im Sonder­maschinenbau
• Fundierte Kenntnisse im Einkaufs­prozess, Verhandlungs­techniken und Vertrags­management
• Technisches Verständnis für die beschafften Produkte, Materialien und Anlagen
• Analytisches Denkvermögen, Kommu­nikations­stärke und Durchsetzungs­vermögen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse
• SAP-Kenntnisse
• Verstehen und Interpretieren von technischen Zeichnungen

Zielgerichtete Weiterentwicklung

Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.

Optimale Work-Life-Balance

Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeit­modell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeit­optionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privat­leben optimal zu verbinden.

Individuelles Onboarding

Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungs­plan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitations­plan und ein Paten­programm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.

Sport- und Freizeitangebot

Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen - und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

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