Wir sind ein in Düsseldorf langjähriges und etabliertes Unternehmen
im Bereich Kinderbetreuung und betreiben aktuell zwei Standorte mit
insgesamt einer Großtagespflege und drei Kindertagespflegen am Zoo.

Insgesamt sind wir 7 Mitarbeiter(innen), 3 in der GTP auf der Marienstr.,
davon 2 Vollzeitkräfte ( 41 Stunden) und eine Vertretungskraft mit 30 Stunden.
Auf der Lindemannstr. sind wir 3 Mitarbeiter(innen) in Vollzeit ( 41 Stunden) und
eine Vertretungskraft mit 30 Stunden, die jeweils 5 Kinder betreuen.

Für den Standort an der Lindemannstraße 15b, 40237 Düsseldorf, suchen wir eine
neue Mitarbeiter(in) als Vertretungskraft (mit 20, 25, 30 oder 41 Stunden).

Wir suchen ab sofort oder ab August

Wir benötigen eine Vertretungskraft, die jeweils in den verschiedenen Gruppen
die Kolleg(innen) unterstützt und im Krankheitsfall die Gruppe übernimmt.
Unsere Öffnungszeiten sind von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr, montags bis freitags.
Wir haben einen großen Garten.
Unsere Mitarbeiter(innen) sind schon sehr lange bei mir ( 10, 12 und 16 Jahre).

Kinderpflegerin / Kinderpfleger (m/w/d) gesucht Tagesmutter / Tagesvater gesucht
anerkannte Tagesmutter / Tagesvater - Zertifikat oder Kinderpfleger(in) + DJI/ QHB
Curriculum zwingend erforderlich

Aufgaben

• Unterstützung des Teams in der Gruppe
• Betreuung von 5 Kindern im Alter von 1 Jahr bis 5 Jahren
• Zubereitung von Mahlzeiten ( Menüplanung nach eigener Gestaltung)
• Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
• Unterstützung der Kolleg(innen) bei der Eingewöhnung nach dem Situationsansatz
• Gestaltung eigener Angebote mit den Kindern
• Vorbereitung und Gestaltung von Festen

Anforderungsprofil

• Sie bringen eine Qualifikation als Kinderpfleger(in)
  oder als Tagesmutter / Tagesvater mit
• Sie sind mindestens 21 Jahre alt
• Ein liebevoller Umgang mit Kindern ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
• Berufserfahrung (nicht zwingend erforderlich)
• Freunde an der Arbeit mit Kindern

Benefits

Gesundheit

• Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)
• Wöchentlicher Obstkorb

Betriebliche Zuwendungen / Sachleistungen

• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, u.v.m.
• Geschenke zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Firmenjubiläen

Umfeld / Atmosphäre

• Raum für eigene Ideen
• Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
• Familiäres Betriebsklima
• Intensive Einarbeitung
• Fester Mentor in der Einarbeitung
• Einarbeitung mit „Job-Pate“
• Regelmäßige Teamveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
• Internationales Umfeld
• Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche
• Eine sehr gute Work-Life-Balance

Gehalt / Betriebliche Zuwendungen

• Attraktive / Überdurchschnittliche Vergütung
• Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
• Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen

Weiterbildungen

• Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geförderte persönliche Weiterbildung
• Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Urlaubstage (33 Tage Urlaub)
• Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit ÖPNV
• Karriere- / Aufstiegschancen
• Moderner Arbeitsplatz

Kontakt

Hast Du Lust, unser Team zu unterstützen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF23362048.