Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Beratung von erwerbsfähigen Hilfsbedürftigen mit dem Ziel der Vermittlung in den 1. Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Umsetzung der Grundsätze gemäß §3 SGB II, insbesondere durch die Erarbeitung und das Schließen von Kooperationsplänen auf Grundlage einer Potentialanalyse
- Auswahl und Initiierung individuell passender Förderinstrumente
- Kontinuierliche Begleitung der Kunden/innen
- Einpflegen der relevanten Daten in das OpenPROSOZ
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
Was setzen wir voraus?
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II
- Rechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im SGB II und SGB III
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Organisationstalent, Motivation, Team– und Konfliktfähigkeit
- Verständnis für die besondere Situation der Kundinnen und Kunden
- MS-Office-Kenntnisse. Kenntnisse des Programms OpenPROSOZ und des DMS enaio sind wünschenswert
Was können Sie von uns erwarten?
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inkl. der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung, die Stelle ist grundsätzlich teilbar; zusätzliche Altersversorgung (VBL)
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
- 30 Tage Jahresurlaub, Bike-Leasing mit Mobilitätszuschuss von 30,- Euro und freier Eintritt in das städtische Freibad
Arbeiten, wo andere Urlaub machen!
Wie bewerben Sie sich?
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Sozialzentrums Südliches Nordfriesland, Herr Alexander Brenk, unter 04861 614 550 gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-6794 senden Sie bitte bis zum 20.05.2024 per E-Mail an karriere@toenning.de. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 22./23. Kalenderwoche 2024 statt.