Sachbearbeiter/in
Flugrückführung (m/w/d)

Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team!

Mit über 700 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u. a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rück­kehr zuständig.

Ihre Aufgaben

• Überprüfen der Richtigkeit und Vollständigkeit der übersandten Abschiebungsersuchen der Ausländerbehör­den
• Abstimmen von Abschiebemaßnahmen mit dem Rückführungsvollzug, sowie Landes- und Bundespolizei
• Organisieren und Durchführen von Chartermaßnahmen für das Land Niedersachsen
• Festlegen der Abschiebungsart auf Grundlage der Bestimmungen der Rückführung ausländischer Staatsan­gehöriger auf dem Luft-, Land- und Seeweg sowie das Einholen und Prüfen sicherheitsrelevanter Erkennt­nisse
• Durchführen von Flugbuchungen in diesem Kontext
• Beauftragen der Fahrt zum letzten deutschen Flughafen/Grenzübergang
• Anfordern von Ärzten bzw. Dolmetschern auf Grundlage einer vertraglichen Vereinbarung
• Dokumentieren der Maßnahmen und Erstellen von Statistiken

Ihr Profil

• Abschluss:
  • Angestelltenlehrgang I/Verwaltungslehrgang I,
  • eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/r oder zum/zur Verwaltungswirt/in oder
  • eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zur Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber,
  • bereits verbeamtete Personen müssen über die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Lauf­bahngruppe 1, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder „Justiz“ verfügen.
• Erste Erfahrungen in der Rechtsanwendung
• Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen

Wünschenswert:

• Umfassende Erfahrungen im Aufenthaltsgesetz, Asylgesetz, der Aufenthaltsverordnung und/oder des Verwal­tungsverfahrensgesetzes
• Kenntnisse in der englischen Sprache

Unser Angebot an Sie

• Aktuell steht keine Planstelle der BesGr. A 9 NBesG zur Verfügung, so dass Beamtinnen und Beamte bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erst zu einem späteren Zeitpunkt befördert werden kön­nen. Zurzeit stehen nur Planstellen der Bes.-Gr. A 8 NBesG zur Verfügung. Tarifbeschäftigte werden tarifge­recht eingruppiert.
• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen
• Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Wir konnten Ihr Interesse wecken?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 16.05.2024 mit dem Kennzeichen LGH_H100662 unter:

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.

Ansprechpartner für fachliche Auskünfte:

Herr Günaydin, Bereichsleitung R, Tel.: (0511) 7282-235.

Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren:

Frau Drewes, Fachbereich Personal
Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de
Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig

Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen
auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm.