Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Umweltwissenschaften
für den Fachbereich 60.30 Bauaufsicht, Denkmalschutz und Immissionsschutz; dort die Untere Immissionsschutzbehörde.
Als Umweltingenieur (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen und die Überwachung von Feuerungsanlagen gemäß den Vorschriften des Bundesimmissionsschutzgesetzes in Zusammenarbeit mit Überwachungsbehörden.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
- Sachbearbeitung hinsichtlich aller Aufgaben als Überwachungsbehörde nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
- Bearbeitung und Bescheidung von Anträgen nach dem BImSchG
- Überwachung von Feuerungsanlagen
- Überprüfung von Geruchs- und Lärmbelästigungen
- Überwachung von Veranstaltungen im Freien
- Überwachung von Baustellen
- Prüfung von Sachverständigengutachten im Baugenehmigungsverfahren in immissionsschutzrechtlicher Hinsicht
- Erstellung von Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren und Bauleitplanverfahren
- Technische Stellungnahmen/Unterstützung in Rechtsmittel- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
Wir erwarten:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltingenieurwesen oder Umweltwissenschaften (Bachelor oder Diplom), wünschenswert ist ebenfalls ein Masterabschluss
- Fundierte Kenntnisse der technischen sowie öffentlich-rechtlichen Bestimmungen in den Bereichen Umwelttechnik und Immissionsschutz, insbesondere des Immissionsschutzrechts
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht wünschenswert
- Verwaltungserfahrung wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein
- Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Team- und Integrationsfähigkeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
- Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Gute EDV-Kenntnisse (Standardsoftware, ggf. ProBauG)
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten einzusetzen
Wir bieten:
- Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
- Eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
- Betriebssportangebote
- Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter
Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.