Stellenausschreibung

unabhängig – praxisorientiert – kundenindividuell

Als unabhängiges Dienstleistungsunternehmen beraten und betreuen wir deutsche Kreditgenossenschaften ganzheitlich als Spezialist für Treasury, Depot-A-Management und Gesamtbanksteuerung. Als erstes Auslagerungs-Unternehmen für das Treasury sind wir seit über 20 Jahren erfolgreich tätig. Wir beschäftigen derzeit 50 Mitarbeiter:innen und betreuen 75 Genossenschaftsbanken.

Zur Verstärkung unseres sehr erfolgreichen Spezialisten-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Mitarbeiter/-in:

Asset Allocation & Advisory (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Spezialfonds-Advisory-Mandate inkl. Fondsscreening
• Erarbeitung und Überarbeitung von Asset Allocation-Zielbildern der Mandanten
• Umsetzung der Asset Allocation Projekte (intern und extern) durch Nachhalten des Zielbildes
• Laufende Mitarbeit zur Weiterentwicklung der internen Betreuungsgrundsätze
• Aufarbeitung fachspezifischer Themen und Wissensweitergabe als Multiplikator
• Optional: selbstständige Übernahme von Seminartätigkeiten

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildungen
• (Erste) einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung, Treasury oder Asset-Liability-Management mit dem jeweiligen produktbezogenen und aufsichtsrechtlichen Fachwissen (u.a. MaRisk, KWG, CRR)
• Hohes Interesse an Finanzmärkten und verschiedenen Anlageklassen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen, Kreativität und Flexibilität
• Du rundest Dein Profil durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Hands-On-Mentalität, Reisebereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein ab

Wir bieten Dir:

• Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Beschäftigungsfeld verbunden mit einer Entwicklung zum Asset Allocation-Spezialisten (verschiedene Stufen hierbei möglich)
• Entwicklung von einmaligem Experten-Wissen verbunden mit der Umsetzungskompetenz der KC Risk AG
• Einen individuell maßgeschneiderten Plan zur Übernahme von zunehmend mehr Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
• Eine unbefristete Anstellung und eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Absprache mit deinem Team
• Homeoffice Varianten (nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg)
• 30 Tage Urlaub plus je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• Bonuszahlung (gekoppelt an den Erfolg der Firma)

Willst du diesen Weg mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitgestalten? Dann bewirb dich bei uns.

Du brauchst kein Anschreiben zu verfassen, es reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf mit deiner Gehaltsvorstellung und dem gewünschten Eintrittsdatum sowie der Referenznummer YF-6320. Dann einfach an personal@kcrisk.de senden. Bei Rückfragen steht dir Alexandra Strobel (0911/23 5556 84) gerne zur Verfügung.

Infos zum Unternehmen unter: www.kcrisk.de