Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungs­unternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsor­gungs­dienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?

Drei Argumente für die BSR:

  • Jobzufriedenheit: Teamorientiertes Miteinander
  • Beruf & Familie: Vielfältige Karrierechancen in verschiedenen Arbeitsgebieten
  • Gesundheit: Betriebsgastronomie in Kantinen und Caféeinrichtungen

Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir eine:n

(Junior-) Schaltwartin / Schaltwart (w/m/d) Biogasanlage
Entgeltgruppe 7-8 TVöD (je nach individueller beruficher Erfahrung und fachlicher Voraussetzung)

Das erwartet Sie bei uns:

  • Bedienen und Fahren einer der größten Biogasanlagen Deutschlands
  • Erfassen und Dokumentieren der Betriebsdaten sowie Auswerten von Daten der Prozessabläufe
  • Kontrollieren, Warten und Instandsetzen aller Anlagenteile auf dem Standort
  • Unterstützen des Annahmebetriebes mit dem Radlader und Reinigen der Anlagenbereiche

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Aufbereitungsmechaniker:in, Maschinist:in, Industrie- / Anlagenmechaniker:in bzw. als Mechatroniker:in mit maschinentechnischen Kenntnissen
  • Ausbildung als „Elektrisch unterwiesene Person (EuP)“ für Instandhaltung und Freischaltung von technischen Anlagen
  • Schulung im Umgang mit Löschgeräten
  • Bereitschaft zu Samstagsarbeit sowie zur Übernahme von Rufbereitschaft
  • Teamfähigkeit und persönlicher Einsatz

Interessiert?

So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollstän­digen Bewerbungsunterlagen.

Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.