Tu, was du am besten kannst: / Do what you do best:

• MÄRKTE ERFORSCHEN Du führst Markt- und Trendanalysen sowie Wettbewerbsforschung durch
• BEDÜRFNISSE VERSTEHEN Du weißt, wie unsere Zielgruppe tickt, was sie braucht und wo sie danach sucht
• PRODUKTE POSITIONIEREN UND VERMARKTEN Du entwickelst Strategien, um unsere Produkte als unverzichtbare Lösungen und gegen Wettbewerber zu etablieren und implementierst überzeugende Botschaften, die den Wert und die Alleinstellungsmerkmale unserer Produkte aufzeigen
• KLARE KOMMUNIKATION Du entwickelst aussagekräftige Marketing- und Vertriebsmaterialien wie z.B. Pitch Decks, Battle Cards und Storyboards für Demo-Videos
• AUFMERKSAMKEIT KREIEREN Du gestaltest mit Inbound Marketing fesselnde Marketingkampagnen und Content, der die Sichtbarkeit unserer Produkte steigert und ihre Marktpräsenz stärkt
• ERFOLGE MESSEN  Du überwachst und analysierst die Produktmarketing-Aktivitäten kontinuierlich und überführst die Ergebnisse in optimierte Strategien
• KONTAKTPUNKT SEIN Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen internen Bereichen um die Alleinstellungsmerkmale unserer Produkte herauszuarbeiten und ein einheitliches Wissen dieser zu vermitteln
• EXPERTISE TEILEN Du arbeitest nahtlos mit den Teams für Produktmanagement, Vertrieb und Demand Generation zusammen
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen: / What we appreciate about you:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Ausbildung mit technischem Fachwissen
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmarketing, bevorzugt im B2B-Software-Business
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Produkt-Marketing- und Go-to-Market-Strategien
• Ein Auge für kreative Marketingansätze und die Fähigkeit, innovative Ideen in die Realität umzusetzen
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
• Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
• Absolute Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
  
   
  
  

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! / 10 reasons to choose baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.

#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.