PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) GESUCHT!
Wo: Regensburg | Wann: ab sofort | Warum: Teamerweiterung |
Wer: agilis Verkehrsgesellschaft mbH & Co. KG | karriere.agilis.de | bewerbung@agilis.de | 0941 206 089 157
Wir sind ein junges Eisenbahnverkehrsunternehmen mit über 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und belegen seit vielen Jahren Spitzenplätze im Qualitätsranking der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Durch unsere wiedergewonnenen Verkehrsverträge und die damit einhergehenden Netzerweiterungen befinden wir uns in den nächsten Jahren in einer aufregenden Phase des Wachstums und suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, die aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Ein hoch motiviertes und kollegiales Team bestehend aus zwei Personalreferentinnen und einer weiteren Personalsachbearbeiterin
- Eine attraktive Vergütung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und bis zu 34 Tagen Urlaubsanspruch
- Ein modernes Büro in zentraler Lage mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee) und Obst
- Zusatzleistungen, z.B. Bikeleasing, Zuschuss zum Job-Ticket, Firmenfitness mit Hansefit, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, etc.
- Freifahrten in allen agilis-Zügen, ab 2025 auch bis Nürnberg / Flughafen München
IHRE AUFGABEN
- Administrative Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
- Dokumenten- und Datenpflege im Personalmanagementsystem (Personio) sowie Pflege der Personalakten
- Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Führen von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
- Übernahme des Vertrags- und Bescheinigungswesen
- Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Diskretion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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