Wir sind ein Team von Vordenker*innen, das sich durch Engagement, Zusammenhalt und Innovationsfreudigkeit auszeichnet. Unser familiäres Miteinander fördert Offenheit, Austausch und gegenseitigen Respekt.
In unserer Klinik Innere Medizin III – Onkologie, Hämatologie und Palliativmedizin setzen wir unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums Maßstäbe in der Patientenversorgung.
Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Entwicklung sein wollen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust
- Ganzheitliche fachspezifische onkologische Pflege: Bringen Sie Ihre Expertise in der Versorgung unserer Patient*innen mit onkologischen oder hämatologischen Erkrankungen ein.
- Prozentuale Freistellung für individuelle Beratungsgespräche bei Patient*innen und Angehörigen, Durchführung von onkologischen Pflegevisiten, -konsilen und onkologischen Fallbesprechungen.
- Teamarbeit: in vertrauensvoller interdisziplinärer Zusammenarbeit auf Augenhöhe bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Besondere Familiensituation – besondere Dienstzeiten: Sprechen Sie uns an! Wir suchen Lösungen, ohne Kompromisse bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Das macht Sie aus
- Eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, ergänzt durch eine abgeschlossene Fachweiterbildung „Pflege in der Onkologie“
- Berufserfahrung in der Onkologie/ Hämatologie und hohe pflegefachliche Expertise.
- Ihr Herz schlägt für die professionelle Pflege und die aktive Weiterentwicklung der onkologischen Fachpflege.
Das tun wir für Sie
- Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
- Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
- Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
- Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
- Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
- Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zur Möglichkeit, ein Jobrad bei uns zu leasen.
- Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
- Erleichterung in den Sommerferien und in Betreuungsengpässen mit unserer 1-wöchigen Sommerferienbetreuung sowie der Notfallbetreuung im Eltern-Kind-Zentrum für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
- Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
- Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
- Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, Fahrgemeinschaften „Stuttgart fährt mit“, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.