22 Mai
Unter der Rubrik “Hidden Champions der Woche” stellen wir regelmäßig mittelständische Unternehmen vor, die als Arbeitgeber wenig bekannt sind, aber besonders gute Karriereperspektiven für Bewerber bieten.
21 Mai
In der heutigen Zeit wird es immer schweriger, uneingeschränkt leistungsfähig zu sein. 80% der Arbeitnehmer klagen über ständigen Stress und laufen Gefahr, sich und ihren Körper bis ans Limit herunterzuwirtschaften. (weiterlesen …)
20 Mai
Die Karriere von Frauen zu fördern, ist auch dieses Jahr wieder das Ziel der women&work, Deutschlands größter Messe-Kongress für Frauen. Dieser findet am 8. Juni nun zum dritten Mal in dem Bonner Bundeshaus des World Conference Centers statt. (weiterlesen …)
17 Mai
Berufspraktische Erfahrungen sind in der Arbeitswelt unerlässlich. Gerade beim Start ins Berufsleben bieten Praktika besondere Karrierechancen. Viele Branchen sind heutzutage derart ausdifferenziert, dass es unmöglich ist, allein anhand der Berufsbezeichnungen ein individuell passendes Karriereziel ausfindig zu machen.
Praktika sorgen hierbei für Orientierung. Doch was gilt es bei der Auswahl von Praktika zu beachten und wie bewirbt man sich am besten? (weiterlesen …)
16 Mai
Unter der Rubrik “Jobs der Woche” stellen wir regelmäßig aktuelle Stellenangebote für Professionals und Berufseinsteiger vor.
Diese Woche zeigen wir, welche mittelständischen Unternehmen spannende Stellenangebote für Mechatroniker anbieten.
15 Mai
Unter der Rubrik “Hidden Champions der Woche” stellen wir regelmäßig mittelständische Unternehmen vor, die als Arbeitgeber wenig bekannt sind, aber besonders gute Karriereperspektiven für Bewerber bieten.
14 Mai
Wie kommt es, dass manche Menschen unter Stress geradezu aufblühen, während andere innerlich zu verdorren scheinen? Ihre Haut wirkt grau und hat früh Falten, der Glanz in ihren Augen ist verloren, man hört zynische, resignierte Bemerkungen. (weiterlesen …)
13 Mai
Vorstands- und Aufsichtsratsposten sind nach wie vor fest in Männerhänden: Fast 90 Prozent aller Vorstands- und Aufsichtsratsmandate in börsennotierten Unternehmen in Deutschland sind von Männern besetzt. In den letzten beiden Jahren stieg der Frauenanteil laut der Initiative Frauen-in-den-Aufsichtsrat (FidAR) in Aufsichtsräten und Vorständen lediglich um 4,6 Prozentpunkte auf insgesamt 16,2 Prozent (Stand: Ende März).
„Damit sich etwas ändert, müssen mehr Frauen in Führungspositionen eines Unternehmens aufrücken“, so Carola Eck-Philipp, die als Sparringspartner kompetente Frauen auf diesem Weg unterstützt. Aus ihrer Sicht führen fünf wichtige Schritte Frauen in den Aufsichtsrat: (weiterlesen …)
10 Mai
Unter der Rubrik “Jobs der Woche” stellen wir regelmäßig aktuelle Stellenangebote für Professionals und Berufseinsteiger vor.
Diese Woche zeigen wir, welche mittelständischen Unternehmen spannende Stellenangebote für Bankkaufleute anbieten.
8 Mai
Unter der Rubrik “Hidden Champions der Woche” stellen wir regelmäßig mittelständische Unternehmen vor, die als Arbeitgeber wenig bekannt sind, aber besonders gute Karriereperspektiven für Bewerber bieten.
