MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2.700 Mitarbeitende weltweit.
Zur Verstärkung unseres Teams bei MED-EL Deutschland in Starnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit (30 h) einen engagierten
HR-Spezialist / Personalreferent (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres kleinen und dynamischen Teams, welches mit viel Freude und Leidenschaft unsere HR-Prozesse lebt und weiterentwickelt. Sie sind engagiert, gut organisiert und möchten aktiv mitgestalten? Dann sind Sie hier genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte
- Arbeitszeit- und Abwesenheitsmanagement
- Bewerbermanagement und Vorbereitung des Onboardings
- Unterstützung in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
- Fit im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Freundliche, aufgeschlossene und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten, internationalen Medizintechnik-Unternehmen
- Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf regionale Gutscheinkarte (Sachbezug)
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt im Jahr
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Werden auch Sie ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen.
Kontakt:
Frau Anja Richter
jobs@medel.de