Teamleitung Entgelt & Services (m/w/d)

Beschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von 0 bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.


Für unsere Personalabteilung am Standort Stuttgart Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Teamleitung Entgelt & Services(m/w/d)

In dieser Position führen Sie ein Team aus Entgeltabrechner*innen, Sachbearbeitungen und Werkstudierenden und berichten dabei an die Personalleitung.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams Entgelt & Services
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer SV-, steuer- und tarifrechtlicher Themen
  • Weiterentwicklung, Umsetzung und Überprüfung von Entgelt- und Services-Prozessen
  • Optimierung des Einsatzes von Tools und Systemen (Loga), Definition und Umsetzung einer mit dem Abrechnungssystem verknüpften Zeitwirtschaft in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern
  • Sicherstellung kontinuierlicher Abstimmungsprozesse mit der Finanzbuchhaltung, Unterstützung des externen Berichtswesens bspw. bei Jahresabschlüssen und SV-Prüfungen
  • Unterstützung der Entgeltabrechnung bei Belastungsspitzen
  • Leitung von (Teil-) Projekten, Mitarbeit an übergeordneten Personalprojekten

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium z.B. Bachelor Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Qualifizierung zum Entgeltabrechner*in /Lohnbuchhalter*in
  • 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung, bspw. im Rahmen einer fachlichen Anleitungsrolle oder als Projektleitung
  • Vertiefte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TVöD wünschenswert
  • Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Prozessen sowie Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessdenken und Lösungsorientierung
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt leistet
  • Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Einarbeitung und Unterstützung durch die Personalleitung und Kolleg*innen
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten
  • Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets z.B. Deutschlandticket, Parkmöglichkeit
  • Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit) über den Jetzt-Bewerben-Button. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.