Das Sozialkontor bietet Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung Assistenz- und Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung, Treffpunkte sowie Quartiersentwicklung und Freizeit- und Bildungsangebote.

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines fest definierten Mitarbeiterstamms mit allen dazugehörigen administrativen Tätigkeiten 
• Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Statistiken und Reports
• Kontenklärung
• Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) wäre wünschenswert
• Mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung im Lohnprogramm Sage HR sowie der digitalen Personalakte D3 ist von Vorteil

• Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zeitwertkonten
• Dienstradleasing
• HVV-ProfiTicket mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. EGYM Wellpass GmbH)

Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termin sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung ausschließlich über unser Online-Portal https://www.sozialkontor.de/jobs-karriere/freie-stellen/.

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozial­kontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen – unabhängig von Herkunft, Alter, Ge­schlechts­identität, Religions­zuge­hörigkeit und Behinderung.

Näheres über den Arbeits­platz erfahren Sie bei Frau Ricarda Schmitt unter Telefon +49 40 22722713.