Der Landkreis Neunkirchen stellt ein:

Ingenieur/-in (m/w/d)
Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik

für den Einsatz im Bereich Energiemanagement und Hochbau, Abteilung Kreisbauamt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39h/Woche). Die Stelle kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es besteht die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Koordination und Abwicklung von Bau-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
  • Mitarbeit beim Energiemanagement und -controlling
  • Entwicklung und Steuerung der Gebäudeleittechnik
  • Mitwirkung bei Wartungs- und Prüfarbeiten der technischen Gebäudeausstattung
  • Koordination und Abwicklung von Fachingenieuraufträgen im Bereich der techn. Gebäudeausstattung
  • Abwicklung von Fördermaßnahmen für eigene Projekte
  • Bautechnische Abwicklung von Schadensfällen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Versorgungstechnik, TGA, Gebäudetechnik oder vergleichbares Studium, das zur Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Betriebsüberwachung gebäudetechnischer Anlage befähigt
  • Erfahrung bei Bau und Betrieb von haustechnischen Anlagen für Nicht-Wohngebäude mit mehr als 5000 m² BGF, vorzugsweise Schulen
  • Gängige Büroanwendungen, von Vorteil sind Erfahrungen mit Vectorworks, AVA- und Facility-Management-Programmen oder die Bereitschaft sich in die genutzte Software einzuarbeiten
  • Teamplayer, verhandlungssicher, belastbar
  • Führerschein der Klasse B sowie ein PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten gegen Fahrtkostenerstattung einzusetzen

Was wir bieten:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung großer Projekte
  • Echte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt
  • Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm
  • Strukturierte Einarbeitung innerhalb des Teams
  • Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Jahressonderzahlung
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage

Allgemeine Angaben (gelten für alle Stellenausschreibungen):

Der Landkreis Neunkirchen wurde 2022 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte/Gleichgestellte im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre Bewerbung richten Sie unter Angabe der Kennziffer 1122644 an die E-Mail-Adresse: bewerbung@landkreis-neunkirchen.de oder über die Onlineplattform Interamt unter der Angebots-ID 1122644.

In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-1177 oder unter personalamt@landkreis-neunkirchen.de per eMail erreichbar.

Umfassende Informationen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GV0) entnehmen Sie bitte der ausführlichen Stellenausschreibung auf der Onlineplattform Interamt unter der Angebots-ID 1122644.